Hýčkat si své zaměstnance je základní pravidlo každé kvalitní firmy. A jaké jsou nástroje pro rozmazlování, které prostý lid ocení nejvíce?
Tak v první řadě je to pytel plný peněz. Na druhém místě v pořadí je to doživotní renta. Třetí místo obsadily zlaté cihličky. V aktuální situaci se stává žhavou odměnou také sada protichemického obleku s respirátorem třídy FFP3.
Penízky se teď ale mezi zaměstnance moc nerozhazují. Vedení má na dveřích pro jistotu cedulku s nápisem „Sami máme málo“. Kromě toho disponují kouzelnou formulkou, která zní: „Je krize, musíme utahovat opasky, je nám líto.“ Upozorňuji, že opasky se kupodivu utahují každý rok bez ohledu na blackout, pandemii nebo všeobecný blahobyt. Renta, zlaté cihly a respirátory se schovávají pro Hrad, takže tam také není o čem hovořit.
V časech zlých je proto na místě potěšit plebs jiným vhodným způsobem.
A tak nám nařídili dovolenou! V duchu hesla „kdo šetří, má za tři“ poslali celé naše oddělení na dva týdny na prázdniny. Postup byl samozřejmě v souladu se zákonem, jinak se to v dnešní době ani nedělá.
Jakmile jsem se tedy (v průběhu pracovní doby) dozvěděla, že mám už několik hodin dovču, odhodila jsem svůj psací brk s inkoustem na zem. Zakoupila jsem si pytel plný písku a jedny nové bikiny. V obývacím pokoji jsem vytvořila umělou pláž a spokojeně si tam dýchám do roušky vyrobené po domácku.
Až se vrátíme z nucené rekreace, čekají nás prý další odměny. Budou se rozdávat „Překážky v práci“ a následně i nová hra s názvem „Snižujeme mzdy pomalu ale jistě“.
Já to říkám pořád, korporát je prostě príma věc. Pořád si tam hrajeme a jsme samá odměna.